中国工商红盾论坛
全国报修热线：400-186-5909
更新时间：
集食惠食品网
中国工商红盾论坛：(1)400-186-5909
大唐真龙2开服表:(2)400-186-5909
我是小甜甜日语
维修服务预约提醒，避免遗忘：在客户预约维修服务后，我们会通过短信、电话等方式进行预约提醒，确保客户不会遗忘预约时间。
专业维修培训，提升技师水平：我们定期对技师进行专业培训，包括新技术学习、服务礼仪提升等，确保技师团队专业水平不断提升。
鬼屋历险记攻略
王育成简历：
永州市新田县、红河河口瑶族自治县、泉州市永春县、重庆市璧山区、广西贺州市昭平县、本溪市桓仁满族自治县、曲靖市师宗县、延边和龙市、达州市开江县
温州市泰顺县、红河金平苗族瑶族傣族自治县、天津市武清区、丽江市古城区、吕梁市岚县
聊城市冠县、大理巍山彝族回族自治县、昭通市鲁甸县、甘孜色达县、沈阳市皇姑区
东莞市道滘镇、淄博市淄川区、怀化市沅陵县、烟台市龙口市、娄底市涟源市 赣州市赣县区、汉中市西乡县、泰州市兴化市、临汾市霍州市、广西桂林市灌阳县、铜仁市德江县
白山市临江市、洛阳市偃师区、东方市天安乡、三亚市天涯区、邵阳市双清区、大理永平县、武汉市汉南区、铁岭市开原市、黔东南丹寨县、开封市祥符区
迪庆香格里拉市、广州市天河区、大理大理市、安阳市汤阴县、马鞍山市和县
鸡西市鸡东县、抚顺市新抚区、延安市黄陵县、商洛市商州区、六安市金安区
汕尾市陆丰市、文昌市东郊镇、莆田市秀屿区、上饶市信州区、揭阳市普宁市、遂宁市安居区、文昌市潭牛镇、焦作市山阳区、内蒙古乌兰察布市丰镇市、临高县和舍镇 襄阳市保康县、太原市娄烦县、广元市朝天区、大庆市红岗区、临夏永靖县
安庆市怀宁县、泉州市惠安县、丽水市云和县、大理大理市、沈阳市皇姑区、陇南市礼县、运城市河津市、常德市汉寿县
临沧市镇康县、阜新市细河区、万宁市和乐镇、萍乡市芦溪县、黄石市下陆区、汉中市西乡县、绥化市兰西县、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、长春市南关区、常州市武进区
延边珲春市、信阳市潢川县、荆州市监利市、驻马店市确山县、菏泽市单县
三亚市天涯区、屯昌县南坤镇、肇庆市广宁县、南京市玄武区、宁夏中卫市沙坡头区
济南市莱芜区、赣州市南康区、东莞市黄江镇、长治市沁县、佳木斯市向阳区、临汾市襄汾县
国务院食安委：推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制
中新网7月7日电 据国家市场监管总局网站消息，国务院食安委7日发布《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》(以下简称《意见》)。
其中提到，2025年12月底前，推动以下生产经营单位建立并实施食品安全风险隐患内部报告奖励机制：农产品生产企业、农民专业合作社、农业社会化服务组织；依法配备食品安全总监的食品生产经营企业和集中用餐单位食堂、实施生产许可管理的食品相关产品生产企业、网络食品交易平台；食品贮存、运输、寄递、配送单位。2026年12月底前，推动其他食用农产品和食品生产经营单位、进口食品进口商及代理人、出口食品生产企业等单位建立并实施食品安全风险隐患内部报告奖励机制。
《意见》明确主要任务，各地区食安委和各有关部门要在畅通本地区或部门报告渠道的基础上，推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制，要重点突出以下方面：
(一)明确报告内容。要推动生产经营单位结合自身业态实际和主要食品安全风险点，明确内部报告事项，包括但不限于：
1.人的不安全行为。违反有关生产经营过程控制的食品、食用农产品安全法律法规、标准规范；违反生产经营单位制定的岗位职责、操作规范等内部食品安全管理规章制度；添加非食用物质和超范围、超限量使用农兽药、食品添加剂等行为。
2.物的不安全状态。设施设备的数量不能满足所生产经营的食品品种、数量的需要；设施设备布局不合理可能造成交叉污染；未按照要求对设施设备进行维护、保养和检测；贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备未保持安全、无害和清洁，可能污染食品；食品及原料过期、腐败变质、感官性状异常或不符合相关食品安全标准等。
3.环境的不安全因素。未保持生产加工经营场所环境整洁；未与有毒、有害场所及其他污染源保持规定的距离或采取必要的防范措施；未落实防鼠、防蝇、防虫等有害生物防制措施；生产加工经营场所或设施设备温度、湿度等不能保证食品安全等。
4.食品安全管理存在的问题。未按照食品安全监管及行业管理法律法规、标准要求建立并落实保证食品及食用农产品安全的规章制度；未按要求配备食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员；未按要求建立和落实食品安全“日管控、周排查、月调度”工作制度；未依法对从业人员进行食品安全知识培训等。
鼓励从业人员在报告风险隐患的同时，提出整改的合理化建议。本意见中从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。
(二)明晰报告途径。推动生产经营单位明确受理从业人员报告食品安全风险隐患的部门和人员，一般由单位负责人或食品安全总监、食品安全员等担任，通过“全国食品安全内部知情人举报系统”受理报告，具体方式要在醒目位置向全员公示。从业人员如不选择内部报告，也可以在“全国食品安全内部知情人举报系统”向市场监管部门报告，各地市场监管部门要按照食品安全举报奖励工作有关规定及时核实处理。
(三)认真核查整改。对从业人员报告的食品安全风险隐患，生产经营单位相关负责人和管理人员要及时与报告人员沟通、商研并组织核查，核查属实的要立即整改；无法立即整改的，要建立台账实行闭环管理，确保后续整改到位。要注重对从业人员报告隐患情况的分析，举一反三研判现场管理、责任落实、设备设施、工艺技术等方面存在的问题，及时采取针对性措施加以改进，不断提高食品安全管理水平。
(四)及时实施奖励。鼓励生产经营单位对报告食品安全风险隐患的从业人员及时进行奖励，坚持物质奖励和精神激励相结合。推动生产经营单位将内部报告奖励纳入本单位食品安全管理制度并向全员公示，鼓励“小隐患小奖，大隐患大奖”，对报告重大风险隐患等突出问题的予以重奖。 【编辑:于晓】